九月十九日晚間，在光復校區國際會議廳的第一演講室，前環保署長，現任中華民國紅十字會總會秘書長郝龍斌先生，以「青春不留白 讓生活的價值提高」為題，與在場100餘位成大學子分享其參與社會服務活動期間，所看到及感受到的善良人性，勉勵青年學子能夠以一顆服務的心，幫助身邊有需要的人，並在這樣的過程中不斷學習、成長，提升自己生活的價值。

      此次的活動是由慈幼社、服務團、童軍社、社會服務隊、康樂領導服務社以及真善美服務社等成大校內的服務性社團共同舉辦，活動總召陳小明同學表示：近年來大專校園內的服務風氣不若以往興盛，除了社會風氣的轉變之外，同學們對於社會服務工作的內涵及參與服務工作所能獲得之成長…等種種觀念不甚瞭解也是很重要的原因，因此主辦單位十分希望藉由演講中郝龍斌秘書長的分享，讓同學們對服務能有比較正確的認識，並且能夠將「服務」的觀念落實於生活之中，讓生活更美好、也讓社會更美好！

      在演講的一開始，郝秘書長首先感謝成大環境工程學系的教授們，在其擔任環保署長期間，所給予的專業諮詢及協助；也就是因為對成大有一份感恩之情，郝秘書長十分高興有這個機會來到成大與同學們做分享。

      在分享的過程中，郝秘書長有別於一般演講條列以及理論為主的方式，採取直接分享一些實際的例子，讓同學們能夠更具體的了解他想傳達的觀念，包括其進入紅十字會做服務的緣起以及在擔任秘書長的期間，處理南亞海嘯…等天災之救援行動的過程，實際的例子加上誠懇的態度，讓參與的同學聽的津津有味，也在其中瞭解了關於服務的一些觀念；最後Q & A的時段，多位同學們也提出問題向郝秘書長請教，也獲得了秘書長精闢的答覆。看到聽眾們積極的參與及專注的神情，著實讓全體工作人員感到十分的高興，一個多月來的辛苦籌劃，終於有了一個完美的成果。

      「唯有愛，能穿透一切障礙」，是郝秘書長從事社服工作一直以來的理念，印在此次活動的紀念書籤上，是祕書長給予同學最深的勉勵，希望大家能夠在處理身旁的一切人事物之時，多一份愛與關懷，讓社會上的冷漠逐漸消失、關懷的陽光普照人間。

     學務處生活輔導組主辦之「擁抱Smile人生系列活動」於9月26日起熱烈展開各項活動，也獲得全校師生的熱烈參與，活動的宗旨希望藉由微笑、感恩，傳達人與人之間的關懷，進而推動全校師生感恩惜福之心及創造和諧的親師生關係，因篇幅關係，僅先彙整部份活動照片及說明，也希望大家一起來關懷校園、社會、從「心」做起。

     昔日仁愛醫院人球事件曾引發了社會大眾對品德教育廣泛的討論，而在大家即將淡忘此事之際，社會再度的爆發更多的駭人事件。大家不禁要捫心自問：「我們的社會是不是病了？」，即便是大家一致振臂高聲疾呼，決不可讓這種社會亂象一再發生，但它就像是夢靨一樣揮之不去，如何有效面對這樣的問題，的確引人深思。

     MQ，一個應該與IQ、EQ同樣受到重視的新名詞！IQ智商以往被認為是一個人成功的唯一因素，直到近年來EQ﹝情緒商數﹞被熱烈討論，大家才了解，情緒管理的重要性不亞於聰明才智。然而，今天應該是把MQ﹝Moral Quotient，道德商數﹞ 再加進來討論的時候了。MQ 的內容包括了感恩、尊重、容忍、體貼、寬恕、誠實、合作、負責、勇敢、和平、忠心、禮貌、 獨立、幽默等各種美德，所以又稱之「品德教育」或「美德教育」。然環視現今校園，表面上看來大家似乎對教育失望透頂，但是從許多地方看來，仍有不少師生們熱情未減，他們有理想，也願意付出，因而讓我們看到教育蓬勃的生機－－只要我們先整地，給種子一個機會，它自然會抽芽茁壯。我們希望透過「感恩」、「報恩」、「行善」的三個步驟，改變年輕學子憤世嫉俗的心態，進而學習把深藏內心的真愛表達出來。當然，這份德育成績單，是需要日積月累，路也還很長。

     於是，本校?「護送天使」、「快樂天使」之後，再次率先成立「MQ天使」，這也是國內大學院校第一支推展品德教育的天使團，以微笑、感恩為主軸，傳達人與人之間的關懷。以感恩的心，創造生命中每一刻的喜悅；用感恩的話，讓校園充滿溫馨與希望。關懷社會，從「心」做起。希望藉由天使團的成立，拓展深耕品德教育。

     根據「Cheers」雜誌公布的「2005年1000大企業最愛大學生調查」顯示，成功大學迄今已連續9年蟬連奪冠，其中「團隊合作」、「穩定度與抗壓性」、「學習意願強、可塑性高」與「實作能力」皆為各校之首，其中前3項與品德教育有關。顯示企業主用人最優先考量的是屬於MQ的「德性」，因此台灣企業取才的關鍵已經從「能力」轉為「態度」，相形之下，專業及學習能力反而是次要的。目前，美國很多名校招生時除了看成績，也要看是否有做公益的經歷。

     張忠謀先生曾說過：「新世紀用人，品格第一」，因此，除了新世紀的企業用才重視品德，一個有高標準MQ的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機會，故而未來要成為新世紀的領導人，也必須具備MQ修鍊。因此，成功大學遴選品性優異的同學，加入MQ天使行列，其角色為MQ教育的第一線尖兵，也是MQ教育永續深耕的紮根基礎，希望藉由天使團的力量開拓，發揮同儕的影響力，從點到面的逐步擴展至全校，進而推動全校師生感恩惜福之心及創造和諧的親師生關係，最重要的是希望學生們的心，一顆顆變得更柔軟、更包容，也懂得怎樣去愛她們的父母、手足、老師及同學們。 推動MQ教育其實是一件平凡但卻偉大的事業，如果能透過MQ教育的推動，點亮學生生命，照亮更多人，人生將更有意義，那是一種「肯定」與「相信」。成功大學希望藉由MQ教育的實踐成為企業界的最愛，也盼望本校的教育不但培養有用的人，也能造就幸福的人，並將本校成功的經驗拓展到各級學校，以建立同學「我為人人，人人為我」之價值觀，讓社會更加的祥和及幸福。

     使同學瞭解未來「品格決定勝負」發展的趨勢。並說明撐起品格的六大支柱：尊重、責任、公平、值得信賴、關懷、公民責任，最後以學習態度決定成就高度為結論，同學能深切體會MQ修鍊的真正價值。

學務處邵副學務長揮洲 主講

     邵副學務長以「Cheers」雜誌公布1000大企業，評選國內最受產業歡迎10所大學的學生，其評選項目為：

O 團隊合作	O 學習意願強可塑性高	O 穩定度與抗壓性高	O 實作能力
O 國際觀與外語能力	O 創新能力	O 解決問題能力	O 專業知識與技術

     合作」、「穩定度與抗壓性」、「學習意願強、可塑性高」與「實作能力」皆為各校之首，其中前3項實與MQ有關。顯示企業主用人最優先考量的是屬於MQ的「德性」，因此台灣企業取才的關鍵已經從「能力」轉為「態度」，相形之下，專業及學習能力反而是次要的。

     1998年白曉燕文化基金會也對國內1000大企業實施問卷調查，結果顯示企業用人優先考量MQ達54.9﹪，EQ為13﹪，IQ為2﹪；張忠謀先生也曾說過：「新世紀用人，品格第一」，因此，除了新世紀的企業用才重視品德，一個有高標準MQ的人，一定會受到信任和尊敬，自然會有更多成功的機會，故而未來要成為新世紀的領導人，也必須具備MQ修鍊。同學能深切體會新世紀領導人的MQ修鍊的真正意義。